THÔNG
BÁO
Về
việc tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2020
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định
về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức
và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà
nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội
vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch
công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng
một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công
lập;
Căn cứ Quyết định số 04/2012/QĐ-UBND
ngày 23/5/2012 của UBND huyện Xuân Lộc về việc ban hành quy định quản lý và
phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức, lao động hợp đồng các cơ quan
hành chính, đơn vị sự nghiệp và UBND các xã, thị trấn thuộc UBND huyện Xuân Lộc;
Căn cứ chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Quản lý dự án
huyện được quy định tại Quyết định số 2697/2006/QĐ-UBND ngày 02/10/2006 của
UBND huyện về việc ban hành quy chế tổ chức hoạt động của Ban Quản lý dự án
huyện Xuân Lộc;
Thực hiện
Công
văn số 1451/UBND-NC ngày 06/3/2020 của UBND huyện Xuân Lộc về chấp thuận kế hoạch
tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2020 của Ban Quản lý dự án huyện (Kế hoạch số 04/KH-QLDA ngày
25/02/2020); Ban Quản lý dự
án huyện thông báo tuyển dụng viên chức đợt 01 năm 2020 như sau:
I. ĐIỀU KIỆN, NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện dự tuyển:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định số
29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ và Khoản 1 Điều 2 Nghị định số
161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ, cụ thể:
a) Người có đủ các điều kiện
sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn
giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và
cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi đến dưới 40 tuổi đối với nữ và dưới 45 tuổi
đối với nam;
- Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng
chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khỏe để thực hiện
công việc hoặc nhiệm vụ (Giấy khám sức khỏe
từ bệnh viện huyện, quận hoặc tương đương trở lên);
- Trường hợp có văn bằng do
cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và
được Cục Khảo thí và kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo
công nhận;
- Đáp ứng các điều kiện khác
theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng
không được trái với quy định của pháp luật.
b) Không nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng
viên chức những trường hợp sau:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực
hành vi dân sự.
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản
án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành
chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
c) Đối tượng thuộc diện ưu tiên trong xét tuyển viên chức:
Căn cứ Khoản 3 Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của chính phủ
quy định (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 4 Điều 2 Nghị đinh số 161/2018/NĐ-CP
ngày 29/11/2018 của Chính phủ), quy định đối tượng và điểm ưu tiên trong xét
tuyển công chức:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương
binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7.5
điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công
an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt
sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương
binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng
khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động
kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh
hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có
thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội
viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24
tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2.5 điểm vào kết quả thi tại
vòng 2.
- Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu
tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
2. Nhu cầu tuyển dụng:
Số
thứ tự
|
Vị
trí việc làm
|
Chức
danh nghề nghiệp
|
Trình
độ
|
Số
lượng cần tuyển
|
Hạng
|
Mã số
|
Chuyên môn
|
Ngoại ngữ
|
Tin học
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
1
|
Kỹ thuật giao thông
|
Chuyên viên
|
01.003
|
Xây dựng cầu
đường
|
2/6
(tương đương B)
|
Cơ
bản (tương đương A)
|
02
|
2
|
Kế toán
|
Kế toán viên
|
06.031
|
Kế toán
|
2/6
(tương đương B)
|
Cơ
bản (tương đương A)
|
01
|
II. HÌNH THỨC VÀ CÁCH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển
dụng: Theo
hình thức xét tuyển.
2. Nội dung tuyển
dụng viên chức:
Căn cứ Điều 11 Nghị định số 29/NĐ/2012/NĐ-CP ngày
12/4/2012 của Chính phủ quy định nội dung và hình thức xét tuyển viên chức (được
sửa đổi, bổ sung tại Khoản 5, Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày
29/11/2018 của Chính phủ), thì xét tuyển viên chức được thức hiện 02 vòng như
sau:
a)
Vòng
1
- Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển
đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp
thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc
kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự
vòng 2.
b)
Vòng
2
- Thi viết để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
- Điểm thi thực hành được tính theo thang điểm 100.
- Thời gian làm bài 90 phút.
3. Xác định người
trúng tuyển trong kỳ xét tuyển:
Căn cứ Điều 13 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày
12/4/2012 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 6 Điều 2 Nghị định
161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ), quy định người trúng tuyển trong
kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm thực hành đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy
theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị
trí việc làm.
- Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm
phỏng vấn hoặc thực hành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối
cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thực hành vòng 2 cao hơn là người
trúng tuyển; nếu vẫn ko xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm
quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
- Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều
diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại
vòng 2.
- Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
4. Công nhận kết
quả trúng tuyển, kiểm tra hồ sơ theo Phiếu đăng ký dự tuyển, ra quyết định tuyển
dụng
Căn cứ kết quả, Hội đồng tuyển dụng gửi thông báo
công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà
người dự tuyển đã đăng ký.
Sau khi nhận được thông báo công nhận kết quả trúng
tuyển, người trúng tuyển phải đến Ban Quản lý dự án huyện Xuân Lộc để xuất
trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên
theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định
và ký hợp đồng làm việc.
Thành phần hồ sơ như sau:
+ Hồ sơ được đựng trong phong bì cỡ 24cm x 34cm
(theo mẫu quy định);
+ Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (dán ảnh 4x6) theo mẫu
2a, có xác nhận của UBND xã (phường, thị trấn) nơi cư trú hoặc cơ quan, tổ chức
nơi người đó đang công tác.
+ Bản sao giấy khai sinh (có thể thay bằng chứng
minh nhân dân);
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học
tập phù hợp với ngạch dự tuyển: Bằng tốt nghiệp THPT, Bằng tốt nghiệp đại học,
cao đẳng, trung cấp, bảng điểm; các chứng chỉ (tin học, ngoại ngữ,…), phải được
cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
+ Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan Y tế có thẩm
quyền cấp huyện trở lên cấp (có giá trị trong 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ
dự tuyển);
+ Bản sao các loại giấy tờ ưu tiên (nếu có);
+ Bản sao hộ khẩu gia đình (có chứng thực);
+ Quyết định thôi việc hay chấm dứt hợp đồng của cơ
quan đơn vị cũ (nếu trước đây đã công tác ở đơn vị khác) có thể bổ sung
sau khi trúng tuyển;
+ Khi nộp hồ sơ dự tuyển thí
sinh phải đem theo bản chính văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập phù hợp với
vị trí dự tuyển để đối chứng với bản sao.
* Đối với ứng viên là viên chức có quá trình công
tác đúng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển, có tham gia đóng
BHXH trong các đơn vị sự nghiệp công lập, bổ sung các hồ sơ như sau:
+ Quyết định nghỉ việc hoặc
chấm dứt hợp đồng làm việc;
+ Bản sao sổ Bảo hiểm xã hội, tờ khai quá trình
đóng BHXH có xác nhận của Bảo hiểm xã hội;
+ Quyết định lương hiện hưởng khi nghỉ việc.
Lưu ý: Sinh viên ra
trường các khóa trước, làm đơn gửi chính quyền địa phương nơi cư trú xác nhận
rõ trong thời gian chưa nhận công tác không vi phạm pháp luật.
III. THỜI
GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Thí sinh đăng ký dự tuyển tải Phiếu đăng ký dự tuyển
kèm theo Thông báo này (được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ
tỉnh Đồng Nai và của UBND huyện Xuân Lộc), điền đầy đủ thông tin vào Phiếu đăng
ký dự tuyển.
1. Thời gian nộp
Phiếu đăng ký dự tuyển
Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong ngày, giờ
hành chính từ ngày 19/3/2020 đến ngày 06/5/2020.
2. Địa điểm nộp
Phiếu đăng ký dự tuyển
- Thí sinh đăng ký dự tuyển
viên chức trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (kèm 02 phong bì dán tem ghi rõ
địa chỉ) tại trụ sở Ban Quản lý dự án huyện; địa chỉ: số 420, đường Trần Phú,
khu 3, thị trấn Gia Ray, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai.
- Việc tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển phải có giấy
biên nhận, được ký nhận của thí sinh và người tiếp nhận.
- Đối với thí sinh gửi phiếu đăng ký dự tuyển theo
đường bưu chính, cần có xác nhận của dịch vụ bưu chính về nơi nhận theo quy định.
3. Lệ phí dự tuyển
Lệ phí xét tuyển áp
dụng theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định
về mức thi, chế độ thi, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch,
thăng hạng công chức, viên chức.
Sau khi tổng hợp số
lượng đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng
đến các thí sinh, cụ thể:
+ Dưới 100 thí
sinh: 500.000 đồng/thí sinh;
+ Từ 100 đến dưới
500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh;
+ Từ 500 thí sinh
trở lên: 300.000 đồng/ thí sinh.
4. Thời gian tổ
chức tuyển dụng: Hội
đồng xét tuyển sẽ gửi thông báo đến từng thí sinh.
5. Danh sách người
đủ điều kiện dự tuyển: Được niêm yết công khai tại Ban Quản lý dự án huyện Xuân
Lộc và thông báo trên trang điện tử của UBND huyện Xuân Lộc kể từ ngày 15/5/2020.
6. Địa điểm tổ
chức tuyển dụng:
Ban Quản lý dự án huyện Xuân
Lộc.
7. Điện thoại
liên hệ:
Mọi phản ánh thắc mắc vui lòng liên hệ trực tiếp số điện thoại 02513.742.485 gặp
bà Trần Thị Tuyết Mai - Nhân viên Ban Quản lý dự án huyện trong giờ hành chính
để được hướng dẫn chi tiết.
Lưu ý:
- Thông báo này được được niêm yết công khai tại trụ
sở Ban Quản lý dự án huyện Xuân Lộc và đăng tải trên Trang thông tin điện tử của
Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai qua địa chỉ http://snv.dongnai.gov.vn
và huyện Xuân Lộc qua địa chỉ http://xuanloc.dongnai.gov.vn.
Hội đồng tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án
huyện Xuân Lộc thông báo tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2020 để người dự tuyển
biết, thực hiện./.
Đính kèm: Phieu-dang-ky-du-tuyen.pdf