Công ty TNHH Giày Dona Standard Việt Nam tuyển dụng 1.000 công nhân

Theo thông tin tuyển dụng, Công ty TNHH Giày Dona Standard Việt Nam đang tuyển dụng số lượng lớn 1.000 công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Xuân Lộc, xã Xuân Hòa, thành phố Đồng Nai. Đây là cơ hội việc làm phù hợp với người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm ổn định, lâu dài trên địa bàn.

Về thu nhập, người lao động được hưởng mức lương cơ bản từ 6.250.000 - 6.431.000 đồng/tháng, cùng các khoản hỗ trợ và thu nhập khác như tiền chuyên cần 200.000 đồng; tiền thưởng năng suất từ 3.000.000 đồng; trợ cấp đánh giá 1.440.000 đồng; phụ cấp nuôi con 100.000 đồng/mỗi bé dưới 6 tuổi/tháng. Đối với người lao động làm ca 8 tiếng, có thêm khoản phụ cấp đi ca 1.500.000 đồng/tháng. Theo thông tin tuyển dụng, tổng thu nhập khoảng 11.000.000 đồng/tháng.

Bên cạnh thu nhập, công ty cũng thực hiện nhiều chế độ phúc lợi dành cho người lao động, trong đó có trưởng mẫu giáo cho con người lao động; tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước; nhận quà vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật. Ngoài ra, người lao động còn có cơ hội tham gia câu lạc bộ giọng hát hay, các hoạt động thi đấu thể thao, phong trào dành cho phụ nữ và các hoạt động tập thể khác.

Để ứng tuyển, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ gồm sơ yếu lý lịch (dán hình và đóng mộc giáp lai), 01 căn cước công dân photo công chứng, 01 hình 3x4, 01 hình 4x6 và bằng cấp liên quan photo công chứng. Khi đến phỏng vấn, người lao động mang theo căn cước công dân bản chính. Đặc biệt, công ty có thông tin khám sức khỏe miễn phí khi xin việc, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong quá trình tuyển dụng.

Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Xuân Lộc – xã Xuân Hòa – thành phố Đồng Nai. Liên hệ: 02513.744814 (gặp Nhân sự) để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể về vị trí tuyển dụng, hồ sơ và thời gian phỏng vấn.

Đây là dịp để người lao động trên địa bàn phường Xuân Lộc và các địa phương lân cận tiếp cận cơ hội việc làm, có thu nhập ổn định và được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định. Người lao động có nhu cầu nên chủ động liên hệ với bộ phận nhân sự của công ty để được cung cấp thông tin chi tiết trước khi nộp hồ sơ.